UNESCO et Dior : un partenariat renouvelé pour l’autonomisation des femmes
L’UNESCO, dont le siège se trouve à Paris, et la célèbre marque de mode Dior viennent de renouveler leur partenariat, visant à autonomiser les femmes leaders tout en assurant la transmission des savoir-faire. Le directeur général de l’Agence des Nations Unies pour l’éducation, la science et la culture, l’Égyptien Khaled El-Enany, et Delphine Arnault, présidente-directrice générale de Christian Dior, membre du Conseil d’administration et du Comité exécutif de LVMH, ont prolongé leur collaboration en présence des « mentees » du programme Women @ Dior & UNESCO, qui ont échangé leurs expériences et décidé la poursuite du leadership ainsi que de la transmission des savoir-faire et compétences.
© Thomas Chene
Depuis près d’une décennie, ce programme est proposé dans 75 écoles et mis à la disposition d’environ trois mille candidates, appartenant à 90 nationalités et 60 pays ! L’initiative s’est élargie et, en 2026, 12 000 demandes ont été déposées pour 300 mentees sélectionnées pour la saison prochaine 2026/27. Les deux organisations ont évalué l’impact global et choisi la méthodologie du programme ainsi que les enseignants, avec l’ambition de partager des cadres d’action capables d’inspirer et de mettre en lumière les plus grands écosystèmes. Cette action permet de disposer de plus de 20 cours éducatifs, disponibles sur la plateforme des mentees, traitant de sujets autour des valeurs fondamentales du programme : autonomie, conscience créative, durabilité, inclusion, soin de soi.
Selon Delphine Arnault :
« Le partenariat renouvelé de Dior avec l’UNESCO fait vivre nos valeurs communes à travers des actions concrètes pour l’éducation et la transmission des savoir-faire en faveur de l’autonomisation des femmes. Cette alliance durable porte une ambition forte : agir avec impact et responsabilité à travers le monde ! »
Promouvoir l’égalité des genres
Le programme offre un mentorat et un apprentissage de 12 mois en s’appuyant sur les valeurs fondamentales communes aux deux institutions, basées sur l’autonomie, la créativité et le développement durable. Nommé Women @ Dior & UNESCO, il amplifiera les efforts réalisés sur cinq continents pour promouvoir l’égalité des genres, dans et par l’éducation, en soutenant le développement des compétences numériques. L’UNESCO s’emploie à éloigner les obstacles dus aux stéréotypes de genre. Dans quelques mois, le programme marquera son 10ᵉ anniversaire et les 80 ans d’existence de la Maison Dior. La plateforme d’apprentissage à travers le projet Dream for Change soutient déjà des candidates au sein de leurs communautés locales.
En combinant l’excellence artisanale des métiers d’art des industries créatives et de la couture, exposée par Dior, avec le mandat de l’UNESCO, la promotion des méthodes éducatives est assurée d’aboutir à un apprentissage tout au long de la vie des femmes, en garantissant la transmission du patrimoine culturel ainsi que celle des industries créatives. Ce partenariat a à la fois une grande portée éducative, sociétale et culturelle.
Djenana Mujadzic
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